REQUISITOS:
Lic. Psicologi?a, administracio?n o afi?n
Actitud de servicio, trabajo bajo presio?n, dinamismo, responsable, proactivo
FUNCIONES:
Facilidad de comunicacio?n y habilidad para resolucio?n de problemas.
Manejo de todas las fuentes de atraccio?n de candidatos.
Entrevistas filtro y por competencias.
Aplicacio?n de evaluaciones a candidatos.
Elaboracio?n de contratos y armado de expedientes.
Reportes semanales, mensuales.
Seguimiento a candidatos contratados.
Planes de accio?n para cumplir con los objetivos.
elaboracio?n de incidencias /prenomina
reportes
control de expedientes
atencio?n a los empleados
¿Deseas recibir emails de trabajo?
